Светлана Васильевна Пташка - руководитель проекта, Эксперт по СОУТ — №1258 в реестре Минтруда, Уполномоченный представитель компаний: ООО "ПННЦ" и ООО "Проф-Эксперт", официальный Региональный представитель МУМЦ ДПО "Академия образования"

8 (496) 506-11-20

E-mail: sout-info@mail.ru

Оказываем услуги во всех регионах России; Представители в г. Ивантеевка, г. Химки М.О.

Главная
/
Производственный контроль. Разработка ППК
/

Новости и акции

21.02.2022

Изменения с 01.03.2022 г.

21.02.2022

01.01.2021

Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2021 году

01.01.2021

Минтруд утвердил новые Правила по охране труда. При введении новых правил по охране труда всем работникам организаций независимо от их организационно-правовой формы деятельности, необходимо пройти внеочередную проверку знаний (п. 3.3 Порядка 1/29)

С 1 января 2021 года в силу вступили Правила по охране труда:

При работе на высоте. Приказ Минтруда от 16.11.2020 N 782н.
В жилищно-коммунальном хозяйстве. Приказ Минтруда от 29.10.2020 N 758н
При эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта. Приказ Минтруда от 25.09.2020 N 652н
В сельском хозяйстве. Приказ Минтруда от 27.10.2020 N 746н
При эксплуатации промышленного транспорта. Приказ Минтруда от 18.11.2020 N 814н
При проведении работ в метрополитене. Приказ Минтруда от 13.10.2020 N 721н. Вступают в силу с 01.09.2021 г.
При работе с инструментом и приспособлениями. Приказ Минтруда 835н от 27.11.2020.
При размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования. Приказ Минтруда РФ от 27 ноября 2020 г. № 833н
При проведении полиграфических работ. Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 832н
При добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов. Приказ Минтруда от 04.12.2020 № 858н
При погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов. Приказ Минтруда от 28.10.2020 № 753н
На городском электрическом транспорте. Приказ Минтруда России № 875н от 9 декабря 2020 г.
На автомобильном транспорте. Приказ Минтруда России № 871н от 9 декабря 2020 г.
В целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности. Приказ Минтруда России № 859н от 4 декабря 2020 г.
При производстве цемента. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 781н.
При проведении работ в легкой промышленности. Приказ Минтруда от 16.11.2020 № 780н.
При нанесении металлопокрытий. Приказ Минтруда от 12.11.2020 № 776н.
При строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов. Приказ Минтруда от 09.12.2020 № 872н.
При выполнении работ на объектах связи. Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 867н.
При использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации. Приказ Минтруда от 27.11.2020 № 834н.
При осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества. Приказ Минтруда от 19.11.2020 № 815н.
При строительстве, реконструкции и ремонте. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 883н.
При выполнении окрасочных работ. Приказ Минтруда от 02.12.2020 № 849н.
При производстве отдельных видов пищевой продукции. Приказ Минтруда от 07.12.2020 № 866н.
В подразделениях пожарной охраны. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 881н.
При производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 882н.
При производстве строительных материалов. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 901н.
При выполнении электросварочных и газосварочных работ. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 884н.
При хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 915н.
На морских судах и судах внутреннего водного транспорта. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 886н.
В медицинских организациях. Приказ Минтруда от 18.12.2020 № 928н
При эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок. Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 924н.
При проведении водолазных работ. Приказ Минтруда от 17.12.2020 № 922н.
При выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах. Приказ Минтруда от 16.12.2020 № 914н.
При эксплуатации электроустановок. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 903н.
При работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Приказ Минтруда от 15.12.2020 № 902н.
При обработке металлов. Приказ Минтруда от 11.12.2020 № 887н.
В лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ. Приказ Минтруда от 23.09.2020 № 644н.

01.01.2020

С 1 января 2020 года усиливается контроль за внесением сведений о результатах специальной оценки условий труда в ФГИС СОУТ

01.01.2020

Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

Закреплена обязанность организаций, проводящих специальную оценку условий труда, по передаче в ФГИС СОУТ определенных сведений и получению для предстоящей специальной оценки условий труда идентификационного номера, который присваивается в автоматическом режиме и включается в отчет о ее проведении.

В отчет о проведении специальной оценки условий труда также будут включаться замечания и возражения работника относительно ее результатов, представленные в письменном виде.

Установлены содержание и порядок передачи организацией информации, касающейся проведения специальной оценки условий труда, в Минтруд России.

В случае выявления фактов несоблюдения установленных требований деятельность организации, проводящей специальную оценку условий труда, приостанавливается до момента устранения выявленных нарушений.

Конкретизированы правила использования методик (методов) измерений, состав подлежащих измерению вредных и или опасных факторов производственной среды.

Показать все

Производственный контроль за условиями труда. Разработка ППК

Производственный контроль это не дополнительные требования, а прямые обязанности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, о чем свидетельствует ст. 32 Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от 30 марта 1999 года (в редакции Федеральных законов от 30.12.2001 г. № 196-ФЗ, с изменениями, внесенными Федеральными законами от 12.06.2008 г. № 160-ФЗ).

Производственный контроль включает в себя:

разработку программы (плана) производственного контроля (ППК);
осуществление лабораторных исследований и испытаний.

Как правило, проведение производственного контроля проводится раз в год. Финальным этапом производственного контроля является составление отчетных документов, установленных законодательством и дальнейшее ведение учета и отчетности по вопросам, связанным с осуществлением контроля.

Зачем нужна программа производственного контроля?

Программа производственного контроля — это обязательный документ для работодателей. Без нее невозможно провести производственный контроль, который обязателен для организаций и предприятий любой сферы деятельности.

Он регламентирован статьями 11 и 32 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

До 01.01.2021 года система проведения производственного контроля, обязанности юр. лиц и ИП, были прописаны в документе СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение ПК за соблюдением санправил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», утвержденные Постановлением Главного государственного санврача РФ от 13.07.2001 N 18 (далее - СП 1.1.1058-01).

С 01.01.2021 г. подобных документов уже стало два: вступили в силу санитарные правила СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утвержденные Постановлением Главного государственного санврача РФ от 02.12.2020 N 40 (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61893) (далее - СП 2.2.3670-20). Новые санитарные правила устанавливают порядок проведения производственного контроля за условиями труда на рабочих местах.

Первым этапом проведения производственного контроля и по старым и по новым правилам является создание и утверждение программы производственного контроля.

Предлагаем услуги:

- Разработка плана (программы) производственного контроля;

- Проведение производственного контроля (лабораторных исследований и испытаний);

- Оформление протоколов производственного контроля.

Цены на услуги по организации и проведению производственного контроля намного ниже санкций, применяемых к нарушителям трудовой дисциплины.

Таким образом, при минимуме затрат на проведение каждый работодатель имеет возможность увеличить получаемую выручку и избежать различного рода санкции со стороны государства.

Ответственность за нарушения трудового законодательства

С 1 января 2015 года в КоАП РФ добавлена новая статья 5.27.1 КоАП РФ, которая прямо устанавливает ответственность за нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда или ее непроведение:

Организации: предупреждение; штраф от 60 до 80 тыс. рублей; штраф от 100 до 200 тыс. рублей или приостановление деятельности до 90 суток (при повторном нарушении);

Индивидуальные предприниматели: предупреждение; штраф от 5 до 10 тыс. рублей; штраф от 30 до 40 тыс. рублей или приостановление деятельности до 90 суток (при повторном нарушении).

Должностные лица: предупреждение; штраф от 5 до 10 тыс. рублей; штраф от 30 до 40 тыс. рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3-х лет (при повторном нарушении).